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美力時勞資互追款

美力時(01005)一方與其前行政總裁Michael Adam Greenberg互控,美力時全資附屬美力時資源企業入稟指Greenberg違反服務協議,向對方追討1,400萬元離職代通知金;Greenberg亦反向美力時一方追討1,516萬元薪金。高院法官昨把兩案合併審理,但建議雙方放棄打官司,考慮進行調解。

Greenberg○五年四月獲委任美力時行政總裁一職,負責集團新產品開發、市場推廣及製造業務。根據公司資料,Greenberg○七年十一月起不再出任上述職位,Greenberg離職同月,美力時全資附屬美力時資源企業入稟高院指Greenberg違反○五年三月訂立的服務協議,向Greenberg追討1,400萬元離職代通知金。另一方面,Greenberg反向美力時及美力時資源企業追討1,516萬元薪金,○八年勞資審裁處把案件轉至高院。

兩案合併 官倡調解

兩案昨被安排合併審理,聆訊料在今年中處理,法官指離聆訊尚有一段日子,雙方可考慮進行調解。美力時一方指,曾向Greenberg提出調解方案,但對方當時不在香港。

案件編號:HCA2326/2007、HCA232/2008

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