東莞廠九千月薪解決人才荒
【本報綜合報道】珠三角長期陷「招工難」困局，其中性都東莞近日被大舉掃黃的負面消息傳遍全國後，工人荒問題雪上加霜。不過厚街一間手袋廠因有良好的薪酬制度，近半個月內吸引一千名新員工入職，春節後的工人返崗率逾九成。而該廠工人產量達標後，可獲額外績效獎金，有工人月薪高達九千元（人民幣．下同），完全不愁人手短缺。
據廣東省人力資源與社會保障廳數據顯示，東莞自春節後勞工短缺近十萬人，大部分工廠春節後流失近半人手，不過該手袋廠的工人流失率不到一成。負責人稱，這與公司實行績效工資制度有關，員工若能在規定時間內超額完成生產量，可獲沒上限的獎金，多勞多得。廠內近七千名一線員工平均月薪達三千八百元，個別員工月薪更高達九千元。
宿舍裝冷氣WiFi等設備
良好待遇令工廠沒招工煩惱，自上月三日起半個月內，平均每天招到六十多名新員工。據悉，該工廠為讓員工有更多時間與親友相聚，晚上基本不加班，近日更斥資逾一千萬元在員工宿舍安裝冷氣、Wifi等設備。