富士康集團深圳廠房員工陸續跳樓自殺事件愈鬧愈大，有網民發帖號召全國富士康數十萬名員工下月一日集體罷工，要求廠方就自殺事件及員工待遇等問題作合理交代。近日網上更流傳「要自殺到富士康，一跳保全家」、「要死、死在富士康」等字句及帖子，當局懷疑連串員工非自然死亡事件乃有人背後煽動，目前正進行調查。
今年以來，富士康深圳廠區接連有十名員工墮樓，釀成八死兩傷。內地有網民發起「富士康觀察團」，計劃招募廿名網民，自費深入富士康內部，通過體驗員工生活、工作，找尋員工自殺根源。有網民更在內地門戶網站的貼吧，發帖號召全國各地富士康廠房員工在下月一日發動大罷工，要求廠方合理交代員工跳樓真相，但相關帖子旋即被刪除。
富士康集團新聞發言人劉坤昨日向本報記者表示，富士康方面尚未聽說任何有關員工罷工的消息，並重申除個別員工受連串跳樓事件影響出現情緒不穩外，絕大部分員工狀態如常，廠區運作正常。而針對相繼有十名員工墮樓，劉坤稱富士康不會再發表任何聲明，具體調查結果由警方發布。
至於第十名墮樓的員工南剛，警方經調查，指他因好賭欠下數千元賭債，事發前幾日更因僱人代為教訓工友，反遭對方敲詐勒索。另有員工透露，南剛在案發當日在廠房加班時曾與基層管理者爭吵，憤而離開工場跳樓。而前日該廠一名十九歲的曾姓員工，因不滿公司人事部要求他離職，爬上宿舍樓頂企跳，後經勸說下樓。
另外，針對頻頻出現員工墮樓，富士康今年四月成立員工關愛中心，開通了七八五八五（普通話諧音：請幫我幫我）熱線。據悉，短短三周，關愛熱線共接受處理七百一十條訊息，其中聲稱要自殺的有十六條。
劉坤坦承，作為企業，富士康確實難以保證所有員工只需工作八小時，雖然企業每年舉辦大量的文體活動，但企業的首要目標是生產，很難滿足每個人的情感需求。有專家則呼籲，政府應盡快啟動危機干預措施，防止事態擴大。
■本報綜合報道