司長無能船欲沉 律政怒掀離職潮

人望高處,水往低流,良禽擇木而棲,乃正常不過的道理。掌管全港檢控工作的律政司近年爆發離職潮,捨棄薪高糧準鐵飯碗的人員前赴後繼。由現象看本質,這不是正好說明身為舵手的律政司司長鄭若驊無能失德,律政司內部矛盾重重,就像一艘載浮載沉的破船,良將不爭相跳船才怪。

跳船不絕 恥辱紀錄

一個好的領袖,能凝聚人心,眾志成城;一個壞的領袖,只會不斷打擊士氣,製造矛盾,令人生厭。顯而易見,鄭若驊絕對是後者。自2018年1月6日出任律政司司長至今,短短3年多時間已有4名律政司高層跳船,單計前年及去年,律師職系更有33人離任,堪稱一項恥辱紀錄。

在昨日的立法會上,多名議員要求鄭若驊回應律政司爆發離職潮的原因,並要求她提交每季律政司政府律師職系人員離職的分項數字。惟鄭若驊辯稱,部門有人轉往私人執業、退休或轉行,屬自然流失,離職潮說法並不恰當,希望公眾以平常心看待,擺明睜眼說瞎話。議員繼續窮追猛打,她才肯擠牙膏般吐露過去4年離職率約5%,整體共流失60人,但依然拒絕透露每年離職人數,推說後補,又強調任何機構均有人員流失,政府部門亦不例外。

是否真的如司長所說,這是自然流失,當然還是要由數字說話,4年流失60人絕非小數目,尤其是多名經驗豐富的高層離職,更顯內有蹊蹺。若看其前任袁國強任內,高層人事穩定,大變動絕無僅有,豈會如鄭若驊主政之下,高層「走夾唔抖」?前刑事檢控專員梁卓然去年7月提出請辭時發出內部電郵通知同僚,透露自己與鄭若驊意見不合,情況一直沒有改善,故憤然辭職;而律政司前副刑事檢控專員許紹鼎及黎婉姬亦於前年2月底雙雙離任;今年初則有刑事檢控科高級助理刑事檢控專員余國慧遞交辭職信,並於3月正式離職。一次是偶然,兩次是巧合,三番四次則肯定不尋常,特別是鄭若驊對律政司每年離職人數諱莫如深,恐怕數字驚人,後補是假,不敢公諸於世才是真。

其身不正 難留人才

其身不正,何以正人。鄭若驊知法犯法,甫上任即捲入僭建風波,還要「自我特赦」,將罪名推給丈夫;其夫涉僭建僅被輕罰二萬元還不滿足,誓要上訴撤控,結果遭高院原訟庭駁回上訴,碰了一鼻子灰。試問整家人都不知守法為何物,鄭若驊還有何資格成為律政司之首?律政司之首毫無說服力,法治招牌怎能不蕩然無存?法治招牌蕩然無存,還怎麼可能留住人才?

可能有人會說,律政司內部「黃絲」充斥,道不同不相為謀,他們因為國安法生效後才急於離職。這固然是可能性之一,但歸根究柢,若非內部管理混亂,泥沙俱下,下屬覺得沒有前途,誰會捨得放棄鐵飯碗,轉投風高浪急的私人市場?冰凍三尺,非一日之寒。律政司內部良莠不齊其來有自,單是連文書都頻頻出錯已可見一斑。早前才有裁判官投訴,4次審理反修例相關案件,4次控罪書都發現錯誤,而且全屬低級錯誤,出錯率達100%,令人難以置信。更有甚者,在鄭若驊無能管治下,律政司過去便曾被揭發有份處理黑暴案件的檢控官,居然一邊檢控,一邊出版「黑暴秘笈」教暴徒逃避檢控,公然妨礙司法公正,令人嘩然。試問連如此匪夷所思的事情也會發生,律政司還有甚麼不可能?

德不配位,必有災殃。香港這些年亂象叢生,黑暴一役更將特區搞得五勞七傷,跟律政司沒有為法治把關,甚至公然破壞法治脫不了關係。一直以來,反中亂港集團儼然有保護傘一般,壞事做盡律政司也視若無睹,直到國安法出台,壹傳媒黎智英落鑊,情況才有一點點改變。惟律政司依然故我,警方在黑暴一役拘捕過萬人,律政司只檢控二千餘人,根本不成比例,鄭若驊失職怠政,難辭其咎。

由此可見,香港要好,一國兩制要行穩致遠,司法界的瘀血便必須清除。一言以蔽之,司法要改革,律政司更要改革,而一切改革,由革掉廢官鄭若驊開始!