【本報訊】本港工業意外頻生，港府對僱員的補償及支援尤其重要。勞工處正就《僱員補償條例》、《僱員補償援助條例》、《肺塵埃條例》及《失聰補償條例》進行兩年一次的調整，建議上調21個補償或援助項目金額，包括僱員死亡補償等，增幅介乎2.68%至300%。另外，勞工處建議修訂《僱員補償條例》，把僱員在「極端情況」下，上下班的情況納入條例的保障範圍，期望可於明年第一季向立法會提交修訂建議。
勞工處建議調高多項條例的補償金額，換言之，因工受傷或患上《僱員補償條例》訂明的職業病之僱員，或已故僱員的家屬，患肺塵埃沉着病或間皮瘤的人士或因該等疾病死亡人士的家屬，及患職業性失聰的人士，可獲得的補償金額或可獲上調，包括把僱員死亡補償最低金額，由現行的約44萬元上調至約47.3萬元，增加約3.3萬元，升幅是7.59%；永久完全喪失工作能力補償最低金額，則由約50萬元增至53.7萬元，增幅7.59%；至於《僱員補償援助條例》，處方建議其訂明的濟助付款，由現時的150萬元上調至600萬元，升幅達300%。
另外，根據現行的《僱員補償條例》，僱員在「極端情況」下，例如因超強颱風引致大規模停電，或廣泛地區水浸等，上下班期間遭遇意外受傷或死亡，並不受到保障，勞工處建議修訂有關條例，擴大僱員保障至「極端情況」下，上下班的僱員。