勞方：慢得離譜 資方：加假無理
百萬名打工仔每年只有十二日俗稱「勞工假」的法定假期，政府今年初承諾逐步遞增至與十七日俗稱「銀行假」的公眾假期看齊，勞工顧問委員會昨日開會討論此議題，政府正式拋出方案，建議以十年時間遞增假期，平均每兩年增加一日，二○二二年起增加佛誕假，其後增加聖誕節第一個周日、三日復活節假，至二○三○年完成，預計開支涉逾三十一億元，屆時有一百二十萬人受惠，包括外傭在內。勞方委員批評十年方案慢得離譜及不能接受，只接受三年方案；資方則指加假期理由不充分，勞資雙方未達共識，會再諮詢會員意見，下月初繼續會議。
據悉，政府建議一次性立法程序增加五日假期，估計每日假期增加開支六億三千萬元，五天共三十一億五千元。勞顧會資方委員郭振華在會後表示，資方對勞工界希望放公眾假期表示理解，但現時經濟不景氣，憂慮影響經營，要研究如何實行但不影響員工的福利，例如加薪。
商界憂支出增 港府或加稅
郭續指，大眾要了解增加假期對不同持份者的影響，以及社會能否承受到，政府推出方案包括三十七萬名外傭，更需要考慮對整體人力資源的影響。他認為社會需要適應期，惟未必要十年之久。
另一資方委員施榮懷直言，對比周邊經濟體除泰國比香港多一日勞工假外，本港有十二日勞工假不算少。對於政府提供資助會否為僱主提供加快落實的誘因，施指羊毛出自羊身上，政府提供的資助都是來自稅收，但現時抗疫支出大，擔心將來需要加稅，即使政府提出資助，資方都未必接受，強調需要具說服力的理由增加假期。
勞方委員鄧家彪表示，會議難以達成共識，歡迎再次舉行會議，進展應要加快，敦促政府盡快說服商界，滿足大眾期盼。他指出，現時有七成僱員已行十七日公眾假期，因此遞增假期影響輕微，認為政府應先行告知社會增加假期並非難事，並倡議政府將所有外判員工、學校清潔工等，增加法定假期至十七日。
勞方拒「袋住先」 爭３年內成事
鄧拒絕政府方案「袋住先」，強調會以三年為目標據理力爭。另一勞方委員周小松亦指，政府假設員工放假請替工需請足一日，與現實情況未必脗合。他引述政府數據指，若現時增加一日假期，僱主成本僅上升百分之零點零七，即每十萬港元只增加七十元，相比正常情況下僱主每年都加薪百分之三至五，影響微不足道。他又批評僱主輸打贏要，「經濟差又唔加（勞工假期），經濟好又話請唔到人唔加」。