醫管局人力資源部昨早向罷工醫護發出電郵,要求就本年二月三至七日之間解釋缺勤原因,並於本月廿三日前回覆。電郵中稱,該局會按員工回覆的缺勤原因,決定是否採取行動跟進。若未有按時回覆,則會假定員工在該些日子「缺勤」。
工會稱提供範本作一致回覆
醫院管理局總行政經理劉家獻表示,當局昨日向員工發信,要求解釋二月缺勤原因,並指該局一直合情合理公平處理員工缺勤行為,並會按法律意見作公平處理。
醫管局員工陣線在社交媒體專頁指出,曾經參與罷工的會員應陸續收到人力資源部發出的信件,工會現與律師團隊商討回覆細節,並將會提供範本予各會員作一致回覆,並提醒各會員切勿急於自行回覆。