【本報訊】政府在「防疫抗疫基金」下推出創造職位計劃,未來兩年在公營及私營機構創造約三萬個有時限職位,增加就業機會,其中發展局及其轄下部門,合共創造逾六千五百個短期職位,預計至九月底,約三千五百人將陸續上班。
發展局局長黃偉綸在網誌表示,該局及其轄下部門,如機電署、渠務署、土木工程拓展署、屋宇署、水務署等,合共創造逾六千五百個短期職位,包括政府職位,以及透過現行合約或新合約安排,向顧問公司或承建商採購服務,當中涵蓋不同工種、技能和學歷要求,為專業人士、技術和後勤人員,以至應屆畢業生提供工作機會。
黃表示,在「防疫抗疫基金」下,該局轄下部門聘請其中兩名新員工,包括機電署宣傳主任的何梓欣,她原本在一間中小企擔任助理經理,但公司受疫情影響要裁員,她在失業期間曾寄出約三百封求職信,認為很多公司都不願花錢增聘人手,令失業人士更難找到工作。她現時主要協助同事處理文書工作,以及推行工作坊,為署方制訂短期和長期目標,為市民提供更好的服務。
另外,剛畢業於香港大學英文系的陳俊華亦表示,疫情下很多公司不再請人,甚至裁員、凍薪,但他畢業不足一個月,便找到機電署宣傳助理的工作,感到很幸運,他現時的主要工作是參與編輯有關規管鐵路服務的手冊,介紹機電署鐵路科的服務和運作。
機電署工程師周國傑稱,聘得新同事可分擔部門繁重的工作,部門亦會盡量給予機會,讓他們多了解部門的運作,更希望在得到基本的訓練後,有助他們日後事業發展。