薪酬補貼料8成僱主申請 研補充方案保障4萬建築散工
【本報訊】補貼僱主支付薪酬開支的保就業計劃，首期計劃將在本月十四日截止申請。勞工及福利局局長羅致光昨表示，全港廿七萬合資格僱主中，已有約十四萬僱主申請，料最終會有七至八成僱主申請，相信對本港失業情況會有幫助，另有十七萬自僱人士已申請津貼。他透露，發展局正與建造業界商討，研究新增一個補充方案，保障不受惠於保就業計劃、約四萬名的長散工，預計本周公布細節。
無訂立指標 未知成效
羅致光昨在電台節目表示，預計本月公布的最新失業率，將比現時的百分之五點二高，明言失業率有機會維持一段時間在百分之五至六的水平。他期望，隨着部分僱主六月開始獲批補貼，可有助減緩失業情況。他坦言，計劃沒有訂立成效指標，暫時亦未知計劃成效，相信要待七月底至八月初，比對申請公司的受薪人數才能得知相關成效。
建造業不少工人屬於長散工，羅致光指開始保就業計劃前，發現部分建造業僱主會將長工當作散工，雖然有為其供強積金，但散工不符合計劃規定的一般員工，變相僱主不合資格申請計劃，令計劃現時只可保障一萬二千名工人，多達四萬名工人成漏網之魚，並說：「呢樣嘢我都要耍冧（道歉）」。他指發展局正與業界研究新項目，協助未有受惠於計劃的建造業工人。