【本報訊】航空業因全球多個國家及地區實施封關而重創,因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空,繼早前要求員工放三星期無薪假後,近日再向員工發信,要求機艙服務員在下月中至五月底前,放清今年的年假。有國泰空服員擔心可能是裁員先兆,工會的代表更指清假若是為裁員鋪路,令日後裁員可減少賠償,「係極度壓榨員工」。
國泰向員工發信的內容提到,有鑑於現時只營運少許航班,出現人手過剩,下月起人手過剩的情況將更嚴峻,有必要考慮其他措施,減低因航班減少而造成的影響,故此計劃要求員工放取年假。
國泰強調,公司有權根據需要取消和管理假期,現正分配員工今年下半年的年假,並要求員工提前在四月十五日至五月三十一日放假,國泰將在本月廿四日起陸續通知員工的放假安排。
國泰空中服務員工會副主席陳佩妍認為,國泰作為大企業,在此疫情下更應要保住員工飯碗,如若放取年假可不用裁員,工會無奈接受;但若是為裁員鋪路,令日後裁員可減少賠償,「係極度壓榨員工」。
國泰回覆本報指,已告知機艙服務員,公司擬將原先分配在今年較後時間放取的年假,提前至四月十五日至五月三十一日期間放取。國泰形容,是次舉動實有必要,因在四月份將削減九成運力,只保留極少數的基本客運航班,因此未來兩個月的人手將大幅過剩。國泰相信,讓同事在航班較少期間放取年假,可在旅遊需求復甦時更具優勢。
國泰全年業績顯示,集團純利按年減少逾兩成七至近十七億元,並預計今年上半年財政上,將面對極大的挑戰,新冠肺炎疫情帶來重大的負面影響,令情況雪上加霜,為省開支,國泰上月已要求員工本月起至六月內放取三星期無薪假,而本月更宣布決定關閉駐加拿大溫哥華機艙服務員外站,該站全數近一百五十名員工恐遭解僱。