康文署管唔掂 救生員人手荒創新高
政府泳池、泳灘及水上活動中心欠缺救生員人手創歷來新高！工會指二千一百個編制中，欠缺四百四十一人，短缺率高達兩成，荃灣、深水埗、九龍城及葵青等區的泳池更是重災區，長期因為救生員人手不足而須局部封閉。立法會議員何啟明炮轟康文署無能，長期漠視人手短缺問題，建議多方面改善救生員服務條件，吸引新人入行，稍後會約見民政事務局局長劉江華要求增撥資源。
港九拯溺員工會及香港政府拯溺員總工會聯同何啟明，昨日約見康樂及文化事務署副署長（康樂事務）李碧茜。香港政府拯溺員總工會主席鄧子安指出，時值泳季，但季節性救生員逾半人手編制出現空缺，除令公務員救生員工作量大增外，公眾服務更大受影響。
工會於上月起收集康文署轄下救生員人手的資料，發現泳池欠缺二百五十名救生員，其中新界區泳池救生員的人手最短缺，共欠一百廿八人，沙田、青衣及葵盛均欠十五人，北葵亦欠八人；九個泳灘則共欠一百五十五名救生員，淺水灣及深水灣分別欠缺十人及八人；至於五個水上活動中心欠九名救生員。
工會建議延長合約期至兩年
鄧子安會後指，因應私人屋苑增設泳池及大型水上樂園將落成，救生員人手勢更為緊張，建議部門今年內在公眾泳灘增設廣播安排，當監察崗位人手不足時，通知泳客只提供有限度救生員服務，並訂定最低人手要求；又建議延長季節性救生員的十個月合約期至兩年，並增加危險津貼等特別津貼項目。鄧對康文署的官員僅承諾會跟進增設廣播安排及考慮延長合約期，感到十分失望。
申訴專員公署於一六年曾批評康文署疏於管理致救生員人手不足，何啟明指，持續招聘困難因政府救生員整體薪酬福利待遇不具競爭力，事件反映康文署無能，工會曾建議檢討職系架構及改善工作環境，挽留人才，但部門堅拒，僅承諾制訂清晰的救生員工作指引和守則，令人手短缺問題無法解決。