【本報訊】九巴及龍運巴士宣布，全職員工本年度的加薪幅度為百分之四點八，加薪幅度遠低於九巴僱員工會早前要求全體員工加薪一成半，九巴及龍運巴士指出，月薪車務及維修員工底薪增加不少於九百五十元，八成相關月薪車務及維修員工的月入加幅約為百分之五點五，各級車務及維修員工的薪酬加幅於本月一日生效，而文職人員等職系員工薪酬加幅將於今年九月一日生效。
為進一步改善前線員工的工作待遇，九巴及龍運巴士指除年度加薪外，亦同時提升多項前線員工福利，包括優化工程部月薪維修人員薪級表；調升月薪車長通宵津貼金額；調升月薪車長機場A線津貼金額等。
以新入職月薪車長每天工作八小時計算，計及年終雙糧，平均每月收入達一萬八千八百六十七元，若以每天工作十小時計算，平均每月收入超過二萬四千五百元。
發言人表示持續投放資源增設安全設施及提升員工薪酬福利，加上國際燃油價格上升，均令巴士營運成本上漲，該公司以最大誠意制訂今年的薪酬檢討方案，以人為本，積極優化員工的工作待遇。