全職醫生離職率 創11年來新高

醫管局文件顯示，由一四/一五年度起至一八/一九年度，該局整體全職員工流失率，五個年度的數字節節上升，由一四/一五年度達百分之八點六，增至一八/一九年度截至十二月中的百分之九點六。其中全職醫生流失率愈來愈嚴重，直接影響臨床服務，由一七/一八年度百分之五點七，再增至一八/一九年度的百分之六，是十一年可翻查的紀錄以來新高；護士及專職醫療的流失率亦分別增至百分之六點一及五點四，創下八年新高。

離職的全職醫生不乏資深的顧問醫生、副顧問醫生或高級醫生。文件顯示，一七/一八年度全職醫生離職總數達二百四十四人，當中全職資深醫生有一百四十三人，為該職級醫生總人數的百分之五點三，較去年同期的百分之四點九高。

文件無提及各專科的流失率，從一九/二○年度駐院專科醫生培訓名額數字可見，為填補醫生人手，五百二十五個名額當中，以骨科及外科的專科醫生培訓名額增幅最高，骨科名額由上年度十七個大增至一九/二○年度的三十三個，當中新界東及新界西聯網佔最多名額；外科名額亦由上年度六十個增至九十二個，增幅達五成三。

護士劈炮 逾95%屬年資淺

護士前線人手流失比例亦高，文件指出一七/一八年度共有一千零七名護士離職，當中有九百六十人為年資淺的前線護士，佔逾九成半；資深護士如顧問護師、資深護師、部門運作經理、病房經理中則只有四十七人離職。