下年度公僕編制突破19萬

根據公務員網頁資料顯示，三月底公務員編制預算為十八萬八千多個職位，政府宣布下個財政年度，將增聘三千四百八十一個職位，雖然增聘職位數目低於一八至一九年度的六千七百個，但公務員編制於二○一九至二○二○年度將突破十九萬，創出近年新高。

應付新口岸清關 海關增聘186人

綜合各政府部門人手編制資料，下年度新增最多職位首十大部門，首三位依次是衞生署的三百三十六個、之後是教育局及海關，分別增聘一百九十九個及一百八十六個職位，當中海關近八成的新增職位、即一百四十四個用於「管制及執法」範疇，相關工作包括為蓮塘/香園圍口岸管制站提供清關服務。

其他紀律部隊方面，警隊增加編制一百七十九個，令總編制擴展至三萬五千八百多個；入境處編制增加六十個至近九千個，人手增加主要用以應付港珠澳大橋、高鐵西九龍站及蓮塘/香園圍口岸的陸續啟用；至於消防、懲教署及飛行服務隊，分別增加一百一十六個、三十三個及三十個職位。

入境處加預算 開發新電子護照

另一方面，入境處於新財政年度預算開支增幅屬紀律部隊中最高，增幅逾兩成，達致六十一億五千萬元，其中增幅較大的部分在「個人證件」方面，下年度入境處會繼續推行全民換領新一代智能身份證計劃，並繼續開發及推行新一代電子護照系統。

對於公務員編制突破十九萬，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指出，政府現時提供的服務愈來愈多，編制人手增加有其必要性，惟過去多年，政府增聘人手均是「肥上瘦下」，較少聘請前線基層員工，呼籲政府正視內部對文職員工需求與日俱增，以便有足夠人手處理文件工作。

立法會公務員及資助機構員工事務委員會主席范國威認為，政府過去給予外界強烈印象，傾向開設首長級職位，加上公務員編制不斷膨脹，他憂慮持續開位與工作效益並不匹配，建議政府以編外或臨時職位，取代不斷增設首長級職位，以應付實際工作需要。