探射燈：非技術工種為主 銀髮族待遇差
據政府統計處去年七月公布的報告，至前年，本地有逾三十五萬名六十歲或以上在職長者，當中超過六成半每周工作四十小時以上（該年度整體就業人口的每周工時中位數為四十四小時），但其月入中位數卻「跑輸大市」──男性長者為一萬四千元，較整體就業男性少五千元；女性長者只有九千元，較整體就業女性少六千元。工種方面，最多長者任職清潔、貨運、保安等以體力勞動為主的非技術工人，佔就業長者總人數近三成半。
長期加重身體及醫療負擔
香港防止虐待長者協會副總幹事余嘉龍指，長者工作待遇惡劣，其勞動人口參與率近年卻節節上升，反映本港缺乏完善退休保障制度。「呢代老人家教育水平唔高，語文能力應付唔到文書工作，只好出賣體力，但咁嘅年紀長時間做勞動工作，無可避免會加重身體勞損同醫療負擔。」余憂慮，新綜援政策迫使年長貧困人士走進勞動市場，或令在職長者被剝削的情況惡化。「僱主多咗人揀，知你冇錢，又攞唔到長者綜援特別津貼，自然壓你價或者加長工時。」