30%用作遊船河飯局等
有香港航空員工向本報記者透露，公司將其中三成的獎金留至明年初一次過發放，又發電郵強制員工上繳獎勵性獎金的三成，作為康樂活動費用，例如遊船河、買蛋糕、飯局等。
有熟悉航空業人士指，空中服務員的獎金，多是在機上銷售免稅品或食物，做到一定營業額，員工或團隊便有獎金，如佣金一樣，對員工來說也是一份收入。
香港航空發言人表示，公司一向設有獎金制度，獎勵績效表現良好的部門、團隊及員工；而獎金發放規則將視乎具體獎金計劃性質而有所不同，但並不包括在僱員基本薪金內。
有關員工所指要到明年年初才發放的獎金屬部門年度整體性獎勵，需經評估該部門全年的整體績效而定，故並不存在延遲發放的情況。