公院 退休潮 訴訟多 士氣損 5年走1300醫生
公立醫院醫護人手流失情況持續，在過去五個年度內共累積逾一千三百名全職醫生離職，而護士亦累積流失達五千九百多人，其中一七/一八年度全職醫生無論因退休或非退休而離職的人數，均較前一年度增加超過一成。有前線醫生組織估計，離職人數多，除了與「退休潮」有關，也因近年涉公院的訴訟多，士氣受影響有關，預視問題會持續。
醫院管理局向立法會提交的補充文件顯示，過去五個年度內全職醫生離職人數逐年遞增，由一三/一四年度的二百零七人，遞增至一七/一八年度的三百三十六人，五個年度內累積一千三百零二名全職醫生離職。翻查醫管局一六/一七年度年報，該年度全職醫療人員有六千一百五十一人，而該年度共二百八十六個醫生離職，即離職人數佔當年度的整體百分之四點六。
去年度退休增幅達13.6%
全職醫生離職包括因退休或非退休而離職，其中受到近年「退休潮」影響，退休離職的全職醫生人數亦逐年增加，一三/一四年度有廿九人，一六/一七年度已增至五十九人，一七/一八年度再增至六十七人。若以最近兩個年度比較，退休離職的醫生人數增幅達百分之十三點六；同期非退休而離職的醫生於一七/一八年度有二百六十九人，比一六/一七年多四十二人。至於退休的全職護士人數，亦由一六/一七年度的二百三十人，增至一七/一八年度的二百八十三人，增幅達兩成三。同期惟獨非退休而離職的全職護士人數稍有減少。
前線醫生聯盟副主席蕭旭亮指，不論公營或私營，目前七八至八○年期畢業的管理層級數醫生都陸續退休，加上部分資深醫生受公院工作量、壓力等影響士氣，轉投私營市場。蕭希望政府繼續增加醫科生名額、公立醫院重建資源之餘，亦應向市民做好期望管理：「不應單靠、依賴公院服務，否則只會不斷缺人和爆煲。」
另外，公立醫院頻頻爆出醫療事故和投訴，延遲或遺漏通報更惹來不滿，文件揭露，醫院管理局沒有備存涉延遲或遺漏通報的人員的紀律處分統計數字，僅稱另有一套既定機制考慮採取不只限於醫療事故的紀律行動，亦否認醫療風險警示事件成因與人手多寡問題有關。