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連鎖健身中心涉佣金變假期薪金

【本報訊】繼有老牌健身中心停業外,部分健身中心的經營手法亦引起不少投訴。十多名受僱於知名大型連鎖健身中心的教練投訴,應有的佣金遭公司分拆作假期薪金,計算方法不符合《僱傭條例》,而該健身中心更向追討權益的教練進行打壓,甚至無理解僱,事件由去年中糾纏至今未解決。涉事的健身中心聲言計薪方法符合法例,又主動聯絡勞工處介入協助。

香港康樂體育專業人員總會及立法會議員陸頌雄、何啟明與部分業者昨舉行記者會,指健身中心教練收入是由客人健身堂數,及訓練課程分紅而組成,現行法例列明佣金必須計入假期薪酬之中,但他們卻遭受僱的健身中心涉扣減部分佣金作假期薪酬,累計工資差額共約二百三十萬元。

追討薪酬遭無理解僱

受影響的李先生指,有追討薪酬員工遭到無理解僱,由於對方並非業績最差的一名,懷疑涉案健身中心歧視職工會。涉事的健身中心發表聲明,稱會致力遵照條例規定的責任及要求,強調依法處理有關員工追討假期工資差額一事。聲明又稱,已主動聯絡勞工處介入並接觸相關員工,以確實所有薪酬計法符合相關法例,並重申若核實有任何差額會作補發,不會拖延。

陸頌雄認為該健身中心的計算方法與法例有大落差,又斥該中心的聲明「擘大眼講大話」,批評是出口術以逃避責任。他形容事件恍如「時光倒流十幾年」,因有關中心是依照仍未修改的法例去計算假期薪金,強調勞工法例沒有灰色地帶,促勞工處嚴格執法,責成僱主負上應有的責任。

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