勞福局：檢討整筆撥款屬重點
【本報訊】社會福利署推行近十八年的整筆撥款津助制度，一直備受社福界批評。勞工及福利局局長羅致光昨發表網誌強調，檢討整筆撥款制度是未來勞福局重要工作之一，早前社署已成立專責小組，檢討及優化制度。羅又指，世界上無「實報實銷」的福利服務資助制度。
實報實銷制度並不存在
羅致光在網誌中表示，整筆撥款的理念，在香港社會福利資助制度中，是自有資助制度以來已存在，當中的理念包括「標準成本」、「一線撥款」、「整體補助金」，甚至直稱為「整筆撥款」。他指，坊間所謂的「實報實銷」制度屬「修改標準成本」的概念，但世界上無此制度，即無一個制度會按資助服務單位用多少錢，政府便付多少鈔。
羅致光提到，整筆撥款制度的起源，是源於一九九八年時任特首董建華提出資源增值計劃，在三年間逐步達至百分之五的資源增值，即削減基線開支，包括資助社會福利服務，加上一九九九年，政府檢討青少年服務開支時，社福界有聲音指，當時的資助制度缺彈性，令資源難以調動。政府因而在九九年十一月成立工作小組，由時任庫務局副局長的現任特首林鄭月娥負責制訂政策，並在二○○一年初推行整筆撥款制度。