【本報訊】香港必勝客計錯員工薪金十年。政府○七年修訂《僱傭條例》規定後，假日薪酬要計算佣金，但香港必勝客計錯員工假日薪酬，初步估算，十年裏大部分受影響員工被少計薪酬，平均約為年薪百分之一，資方近日向現職及離職員工發信，表明約於年底前補發薪酬差額。
香港必勝客及薄餅博士行政總裁葉焯德向員工致歉，指涉及金額雖不大，但會向員工補發應收之工資差額。發言人指現職受影響營運部員工三千人，拒絕透露涉及金額。估計累計差額至少涉數千萬元。
曾在必勝客工作三、四年的離職員工對本報表示，近日收到必勝客假日薪酬計算更正聲明，指人力資源部在基本工資審查時，發現部分營運部同事在假日薪酬計算上略有誤差，並積極作出更正。
聲明續指，由於查找及計算大量數據需時，現職員工工資差額將隨今年十二月工資一併發放。人力資源部亦會主動聯絡已離職同事，年底前寄出補發工資差額支票。由八月起，現職同事之假日薪酬計算方法，將依循經修正的方法計算。
香港必勝客及薄餅博士發言人解釋作出十年補薪，因○七年修例後，當時必勝客已作相應的計算改動，今年八月人力資源部審查時發現有遺漏，非固定上班日的店舖營運員工假日工資有些微差誤，故作出更正。勞工處至今未接獲有員工求助，已聯絡有關機構解釋《僱傭條例》規定。