撤積金對沖 勞資未達共識
【本報訊】勞工顧問委員會昨午閉門會議討論取消強積金對沖，勞資雙方未能達成共識，代表說願意在今屆政府任期結束前加開會議討論。據悉，會上政府提及在僱員遣散費及長期服務金計算方法由現時月薪三分二調低至一半的前提下，估計未來三十年為解決強積金對沖，政府的《施政報告》方案所需金額約為一千八百億港元，勞方傾向的「基金池」方案為二千六百億元， 資方的「五大商會」方案則為一千六百億元。
勞方撐一筆過撥款及「基金池」
據悉，三方在會上各自表述方案，態度強硬。《施政報告》建議逐步取消對沖，當局斥資至少六十億港元，十年內遞減式補貼僱主支付僱員遣散費及長期服務金，兩者計算方法由現時月薪三分二調低至一半。資方代表堅持「五大商會」方案，即保留對沖，但政府及商界分別為每名僱員增加強積金供款百分之一。勞方代表則指底線是取消強積金對沖及遣散費和長服金計算方法不變，較傾向當局一筆過撥款加上資方額外注資基金的「基金池」方案。
勞方代表鄧家彪會後形容從會前感到有曙光轉為沉重，恐本屆政府任期內未能達成共識，港府有責任在餘下不足兩個月任期促成共識，惟當局卻堅持《施政報告》方案並沒有釋出善意，下周二勞工界會召開大會再商討及表態。資方代表郭振華說會回去研究政府會上提供的新數字和資料，惟「基金池」方案的濫用問題仍有待磋商。
去年首三季沖走逾29億元
勞工及福利局局長蕭偉強會後指勞資雙方願意討論已「行前一步」，相信能於現屆政府任期內敲定共識。根據積金局數字，去年僱員強積金對沖遭「沖走」的金額，首三季為二十九點五九億港元，較前年同期的二十五點一三億港元增加百分之十八。