僱員培訓預算 五年來首跌

【本報訊】經濟放緩,不少機構開源節流,但有調查發現,七成四受訪企業去年仍有為員工訂立培訓預算,總額佔僱員年薪百分之三點四,較一四年微跌零點一個百分點,是近五年來首度下跌;僱員平均培訓時間增加一小時至十八點五小時。調查機構認為,反映僱主在經濟放緩下仍重視人力資源的投資,將外部培訓資源轉而增加公司自行發展課程等內部資源,料企業未來員工培訓預算仍平穩增長。

香港人力資源管理學會本年三月至四月,訪問一百五十二間來自十六個工商界別的企業,涵蓋六萬三千二百名全職僱員。結果發現,僱主去年為僱員提供的平均培訓預算額佔僱員年薪百分之三點四,較前年微跌零點一個百分點,但仍維持近十年第二高水平。僱員的平均在職培訓時間較一四年增加一小時至十八點五小時,以酒店旅遊企業的培訓時數最多,達廿五點三小時。

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