嫻話家常:領袖就要有領袖風範

既然自己沒有錯,為何要退讓?既然對自己爭取的、抱持的是有信心,又何需擔心面對衝擊。由以往到今天,普遍的香港人,都是認同以理性的討論去解決所有問題。無論是會議、會面、對話、談判、爭論甚至是唇槍舌劍,都是溝通的模式,都是大家認同的行為。今天的衝擊,阻止別人表達意見的模式,是為了爭取政治的籌碼,是不會得到廣泛市民認同的。

今天,為了一樣不會得到市民認同的政治行為,而放棄本身認為對的理念,是否合理?官員落區,面對衝擊,面對刻意製造的混亂,就輕言放棄,甚至選擇不通知傳媒,放棄宣傳的機會,以致被揶揄為「堅離地」。難道,在這個重要的議題上,官員就是如此懦弱!

我強調,官員落地,並不是要擺出「衝擊對衝擊」的強硬態度,而是要在任何場合、任何環境,向公眾展露一個開放、肯溝通、肯討論的態度,令香港人見到政府的決心和誠意。好難做到?擔心被衝擊?講就容易?那官員身邊的人,就要學習「真正的」白宮發言人,就要多動動腦筋,畢竟他們都是年薪百萬計的精英!如果一遇上衝擊,甚至未遇上衝擊就安排官員「上車」或「走人」,這些精英的作用為何呢!

領袖就要有領袖的風範,要有勇氣和魄力去面對任何最惡劣的情況。就像二次大戰時,縱然戰雲密布,但英相邱吉爾永遠都是一身戎裝、永遠舉出象徵勝利的V字手勢,加上面帶輕鬆的笑容,就是要穩定民心,要給國人一個訊息,就是「我們不怕任何挑戰、我們應付得來、我們必定勝利」。在打仗時期,一個有才幹的領袖,最重要做的一件事,就是要給人信心和決心,堅定地告訴大家甚麼才是正確的方向,令人群跟隨、令人群支持!