建造業增加培訓津貼 吸收新血
【本報訊】本港未來將大興土木增加房屋供應，但建造業人手短缺，發展局、建造業商會與建造業總工會昨簽署約章，承諾為履行五年興建十萬個住屋單位，會加強培訓吸引新人入行，包括為「強化建造業人力訓練計劃」加碼，受訓學員獲發津貼期由半年延長至一年，額外獲津貼的半年裏，每月可得六千元。此外，當局會資助「承建商合作培訓計劃」，承建商以「先聘用，後培訓」方式作招聘。
政府、建造業商會及工會昨舉行三方小組會議，商討解決業界人手短缺問題。建造業總工會理事長周聯僑稱，本港三十多萬名註冊建造業工人中，有三萬人於未來三年陸續退休，五萬人已轉行，在吸引新血入行之餘，亦需招攬已轉行工人重操故業。針對十個人手短缺的工種，建造業議會透過「強化計劃」正培訓二千多名學員，目標是今年內再培訓四千多名學員，並建議學員的津貼期由目前的半年延長至一年，首半年每月可獲八千元，延長的半年則每月獲六千元。
工會請願反對輸入外勞
議會又會資助承建商個別培訓課程，承建商則以「先聘用，後培訓」方式聘請學員，預計可提供二千個就業機會。
另外，工聯會及建造業工會代表昨到政府總部請願，表明反對輸入外勞，要求當局加強監管、避免拖糧欠薪，以吸引更多年輕人入行。