【本報訊】擁有逾四百名員工、本港第三大電梯維修公司富士達（香港）有限公司，與工會就明年加薪問題經過兩次談判後，終於日前達成共識。富士達明年一月一日起，向每名員工每日加薪四十五元，平均加薪幅度達一成。工會表示，雖然有關水平與工會要求仍有距離，但因資方在過程中表示出誠意，故接受有關協議。
電梯業總工會富士達分會主席郭慶桓指，因電梯行業過去七年從沒加薪，故工會早前要求富士達向員工加薪百分之十五或每日加薪六十元，但因公司願意在談判前先取消新的計算超時補水方法，表現出誠意故接納有關協議。不過他指，日薪加四十五元，一個月亦只額外多一千七百多元，與建造業等行業比較，電梯業的人工仍屬偏低，未來會於季度例會中向公司爭取改善假期、醫療等福利。郭又指，未來包括奧的斯、三菱等電梯公司會陸續開始商討加薪問題，估計今次富士達的加薪幅度或會起指標作用。