推侍產假 僱主開支增長微

【本報訊】勞工顧問委員會下周一開會討論於本港立法推行男士侍產假制度,港府研究顯示,若僱主提供三至五天侍產假,每年勞動成本開支介乎一億四千至二億四千萬元不等,約佔總工資額的零點○二至零點○四,相信只要假期水平適中,不會大幅增加僱主開支。勞顧會勞方委員吳慧儀表示,當局已實行侍產假多時,認為是時候在港全面推行。

港府早前完成有關侍產假的研究指,於亞洲地區推行侍產假的國家,一般假期為二至七天不等,而目前於本港自願推行侍產假的機構,該項假期日數則為二點九天。當局估計,僱主提供三至五天侍產假,每年勞動成本開支介乎一億四千萬至二億四千萬元不等,約佔總工資額的零點○二至零點○四。吳慧儀說,委員會將研究是否侍產假立法,並討論侍產假日數、年資多久及領養子女能否受惠等。據她了解,資方傾向以類似「工資保障運動」形式推行,但她認為前車可鑑,以自願形式推行難有成效。

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