【本報訊】勞工顧問委員會下周一開會討論於本港立法推行男士侍產假制度，港府研究顯示，若僱主提供三至五天侍產假，每年勞動成本開支介乎一億四千至二億四千萬元不等，約佔總工資額的零點○二至零點○四，相信只要假期水平適中，不會大幅增加僱主開支。勞顧會勞方委員吳慧儀表示，當局已實行侍產假多時，認為是時候在港全面推行。
港府早前完成有關侍產假的研究指，於亞洲地區推行侍產假的國家，一般假期為二至七天不等，而目前於本港自願推行侍產假的機構，該項假期日數則為二點九天。當局估計，僱主提供三至五天侍產假，每年勞動成本開支介乎一億四千萬至二億四千萬元不等，約佔總工資額的零點○二至零點○四。吳慧儀說，委員會將研究是否侍產假立法，並討論侍產假日數、年資多久及領養子女能否受惠等。據她了解，資方傾向以類似「工資保障運動」形式推行，但她認為前車可鑑，以自願形式推行難有成效。