【本報訊】最低工資委員會昨分別了解商界及工會對調整最低工資的意見。商界代表一致認為,經濟前景不明朗,大幅調升最低工資水平會令通脹加劇,傾向只增加百分之五至六,甚至維持於現有時薪二十八元的水平。勞工團體認為最低工資應調升至時薪三十三至三十五元水平,並於明年一月一日正式實行。委員會今日會再聽取十多個低薪行業組織及關注團體的意見。
香港中華總商會副會長方文雄稱,本港未來經濟環境不明朗,傾向保守調整最低工資水平,如以本港一般行業的調薪幅度,即約百分之五至六的加幅可接受。方直言個人認為水平增至時薪卅五元屬過高,又指不希望最低工資與通脹掛鈎,否則會造成惡性循環。香港中華廠商聯合會副會長吳永嘉認為,最低工資是對低薪工人保障而非福利政策,是否應作出調升,需視乎歐債危機對全球的影響。
香港工業總會、香港總商會及香港僱主聯合會則一致認為工資水平應維持於二十八元。工總副主席劉展灝表示,現行的工資水平已令工人的工資較條例實施前增加兩成,如再作大幅度調升會令不少企業結業。他又認為,最低工資一年一檢是勞民傷財。
不過勞方則堅持工資水平應調升至不少於三十三元。職工盟總幹事蒙兆達直指,造成通脹的主因是來自租金及進口食材的價格升幅,最低工資帶來的影響是微乎其微,認為商界不應拿最低工資作代罪羔羊。
港九勞工社團聯會副主席吳慧儀則指,勞聯要求調升至三十五元水平已是體諒僱主,在此水平下對企業盈利的影響實只得百分之零點一。工聯會權益委員會副主任葉偉明指,工會要求時薪加至卅三元已是十分克制。