42萬人飯鐘休假無薪

統計處昨公布「二○一一年收入及工時按年統計調查報告」，於去年五至六月法定最低工資實施後，向一萬間企業共搜集約六萬名僱員資料。調查顯示，扣除有薪休息日及飯鐘，全港二百八十多萬全職及兼職打工仔的平均時薪中位數為五十二元四角，較前年最低工資仍未落實前的五十九元五角下跌一成二，而時薪低於廿八元的僱員近乎絕迹，只有少數殘疾人士接受時薪低於廿八元。不過，四大低薪行業包括零售、飲食、物業管理、保安及清潔服務，以及安老院等雜項活動的時薪中位數仍處於低水平，其中物業管理、保安及清潔服務業的時薪中位數只有廿九元，飲食及零售則分別有三十三元三角及三十六元三角，雜項活動則為三十四元八角。

最低工資實施後引發休息日及飯鐘是否計薪的爭拗，調查顯示，有四十二萬六千六百人並無享有有薪休息日及飯鐘，佔整體全職僱員一成六，當中三成六來自四大低薪行業（見表），而有十八萬零六百人只享有廿八元最低工資。

工資水平低通脹高 打工仔欠保障

統計處助理處長盧潔梅指，月薪中位數較前年增加百分之八點五，升至一萬二千八百元，低學歷、低技術及年長僱員的月薪升幅最為顯著，達一成至兩成半不等，但過往統計未有計算休息日及飯鐘是否有薪，而今次統計是首次按《最低工資條例》規定的計算方法計算，當中不包括休息日及飯鐘，故兩者不能比較。

工黨主席李卓人指現時最低工資水平及通脹是雙滯後，顯示打工仔休息日及飯鐘無薪情況嚴重，要求最低工資水平調高至卅五元，計劃五一發起千人大遊行，爭取即時檢討最低工資及立法規定休息日及飯鐘有薪。勞聯副主席吳慧儀直斥港府估計錯誤，數據反映不少打工仔現時可領取高於廿八元的時薪，工資仍有上調空間，要求當局最低工資訂到卅五元。