【本報記者】公立醫院人手不斷流失，病人又不斷湧入，前線醫生壓力增加，不論高級低級，全部都要經常候召，每月甚至多達五至六次，而每次候召都連續長時間工作，有公院資深醫生表示，在現時惡劣工作環境下，只能「靠熱誠撐住，唔知捱唔捱得到，但對病人未必係好事」。
明愛醫院資深內科醫生表示，像該院的前補助醫院人手一直遭忽視，仍按照前補助醫院編配人手，沒有考慮該區安老院集中和長者對服務的需要。由於長者入院主要入住內科病房，但人手流失令前線醫生經常候召，每月五至六次，長時間工作令他們體力不支，經常請病假，但病假只能讓他們稍作休息，之後再面對繁重的工作，擔心醫管局日後實施五天工作，更令人手緊絀，尤其在假日，候召醫生將疲於奔命。
公共醫療醫生協會會長蘇潔瑩表示，內科醫生人手緊張，不少醫生都「枕住病」的不停發病，但醫生們不能請病假太長，只作短時間休息，甚至帶病工作。
醫管局行政總裁梁栢賢表示，公立醫院人手緊張，需要免試引入海外醫生解決問題，但他強調所有申請人資格符合招聘條件，審核過程非常嚴謹，醫務委員會委員正審核有關申請。