【本報訊】約三十名任職醫院管理局港島東聯網的病房護理員，不滿資方七年前單方面把他們的職銜由「技術服務助理」改為「支援服務助理」，至今年醫管局推出新的統一薪酬架構時，令他們無法享有較高薪酬待遇。政府人員協會指受影響員工變相被「降級」，批評當局未有兌現薪酬及待遇不變的承諾，要求調整有關員工薪酬待遇。
有受影響的病房護理員指，醫管局於○四年把他們入職時的「技術服務助理」職銜，改為「支援服務助理」，當時局方曾承諾薪酬及待遇不變。豈料至今年四月一日，醫管局統一轄下各聯網相關職位薪酬時，推出新的薪酬架構，把「技術服務助理」轉為「二級病人服務助理」，「支援服務助理」則轉為次一級的「三A級病人服務助理」，兩職級的起薪點至頂薪點均有差別，最多相差三千元，受影響員工批評醫管局違反承諾，剝削員工應有權益。現任「支援服務助理」、已在醫管局工作近十年的蘇先生稱，曾與醫管局就事件進行商討，但局方毫無誠意，只稱不能改變薪酬架構，令員工十分氣憤。立法會議員潘佩璆批評，醫管局作為全港最大公營機構，卻「唔守規矩諗縮數」，要求盡快調升受影響員工職級，令他們享有應得福利。