醫保計劃 擬設統籌處

【本報訊】自願性醫療保險計劃推行細節「十畫未有一撇」,如私營醫療「套餐價」、醫療保險公司行政費等規管安排全無,惟食物及衞生局以在未來兩年會三管齊下推展醫療改革,包括着手落實醫保計劃、成立醫保計劃小組,以及制訂規管及組織架構的具體細節,向立法會申請撥款設立「醫保計劃統籌處」統籌,每年薪酬開支涉及逾千萬元。病人組織認為,計劃未有任何細節及處於政府交接期,不適合成立行政機構急推計劃上馬,擔心現行計劃與下屆政府意見不合時,有可能會推倒重來及浪費。

食衞局今年七月公布自願性醫療保險計劃第二期諮詢結果,並聲稱「有時間表」逐步落實計劃,預計在未來兩年會三管齊下推展醫療改革,但至今未有任何推行細節及規管守則,食衞局昨日向立法會提交文件,建議設立一個為期三年的「醫保計劃統籌處」,專責落實醫保計劃小組及高層次督導委員會的建議,以便加快推出醫保的步伐。

薪酬年支出1800萬

當局認為統籌處工作複雜,需由資深首長級人員領導,建議開設一個屬編制以外、首長乙級政務官職位(首長級薪級第三點),職銜定為醫保計劃統籌處處長,在統籌處再開設十五個非首長級公務員職位,該處每年人力開支約一千八百萬元。

社區組織協會病人權益幹事彭鴻昌認為,醫保計劃仍未有任何細節,現又處於政府交接期,故現階段不適合成立行政機構急推計劃,如現建議不獲下屆政府認同,最終浪費資源。

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