【本報訊】面對公立醫院醫生大逃亡，醫院管理局研究輸入「外勞」到公立醫院做前線工作，以紓緩醫生的壓力。受聘的海外醫生只要獲得香港醫務委員會批准有限度註冊，豁免本港註冊醫生執業考試，亦可以在受合約期間準備考取執業考試，就可以在公立醫院行醫。
醫管局招聘對象為有三年經驗，持有醫委會認可的證書或文憑等資歷，但有關招聘廣告會在本港報章刊登，以及鼓勵員工介紹海外行醫的朋友申請，有別於以往在醫學期刊賣廣告的做法。醫管局明日將開會討論有關措施，醫生組織擔心影響公立醫院質素。
醫管局計劃招聘的海外醫生只需獲有限度註冊資格，毋須通過醫委會的執業試和在港完成一年實習期，有限度註冊期最長一年，期滿須向醫委會續期。醫管局考慮先招聘該批有限度註冊醫生以解燃眉之急，但他們在港行醫期間，可準備應考執業試，合格後成為本港的註冊醫生。受聘的醫生須廣東話流利，以便與病人溝通，心胸外科和整形外科為首選，薪酬與醫管局招聘的海外醫生相同，月薪四萬九千元至十萬元不等。
醫委會委員蔡堅表示，醫管局招聘的海外醫生擔任前線工作，經常候召，對英國等先進國家醫生缺乏吸引力，但擔心局方的招聘方式間接吸引內地醫生應徵，可能會影響公立醫院服務質素。