最低工資條例仲有一個星期就實施,但好多僱主仲未識得點樣計算工時及時薪,隨時誤墮法網。勞工顧問委員會資方成員何世柱尋日就預早幫啲僱主求情,話如果僱主只係無心之失計少咗僱員薪金,政府應從寬處理,唔好即時檢控。不過話說回來,好多人犯錯或犯法,都會話自己係無心之失㗎啦,所以究竟係咪蓄意要做無良僱主,都要睇具體證據,甚至交畀法庭判決。
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