曾蔭權是公務員出身，為官數十年，他當上特首後，有輿論認為這是「公務員治港」，會比董建華當特首的「商人治港」要好。然而四年下來，「公務員治港」不但沒有把香港治好，連公務員本身也沒治好。公務員開始為了自己的「團體私利」窩裏反，向公務員出身的曾蔭權團隊叫板、晒馬，一撥一撥的走出來，要求加薪加福利。所恃者，是他們手中掌握的公權力，是香港的大局穩定和百姓的社會福祉。他們說，如果要求得不到滿足，就會打擊他們的士氣，就會「考慮採取進一步的行動」。
香港公務員的薪酬福利，特別是警察和高級公務員的待遇是相當優厚的。這點他們自己也心中有數，長期以此為榮為傲。人都會有私心，但也會有良知；都會有欲望，也會有對欲望的克制，會在良知下克制，會在社會認可、自己認可的遊戲規則下克制。過去，香港公務員的私心和欲望能夠在良知和遊戲規則下克制，因為他們知道在香港打工仔中，他們的薪酬待遇是很不錯的，尤其是在經濟不景、百業蕭條、多少人飯碗難覓、飯碗不保、減薪失業時，他們是非常幸運的一群。他們中的許多人會捫心自問：自己何德何能這樣好命？會告誡自己要感恩惜福。這些都是天良未泯的表現。
然而，在曾蔭權團隊的「公務員治港」之下，事情發生逆轉，公務員尤其是高級公務員、警察部隊私欲膨脹、欲望難填、良知不再，遊戲規則可以不循，要推倒重來。公僕中愈是薪酬高、福利好的，愈是私欲膨脹，率先跑出來大鬧特鬧，這是怎麼回事？
原因有二，一是曾蔭權執政私心自用，示範很壞，他為了攬權擴權，任人惟親，完全不顧香港的公眾利益，不理遊戲規則，他個人的私欲膨脹激活了其他公僕的私欲膨脹；二是「公務員治港」掌權讓他們看到向自己人「爭權益」來得「方便就手」，可事半功倍，不爭白不爭也。