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【本報訊】國泰航空公司向全體一萬五千多名員工推出特別無薪假計劃，員工回覆期限昨日屆滿。國泰空中服務員工會近日接獲不少員工投訴，指深受管理層催促早日簽署同意書的「每日三電」電話攻勢滋擾，更有員工向管理層提出接受扣薪，但仍被要求簽署確實。工會不滿管理層的壓迫手法，發起一人一電郵行動，集體向行政總裁表達不滿。
員工投訴造成壓力
國泰上月中宣布，本月起推出無薪假計劃，員工需按職級在一年內放取一至四周無薪假，變相減薪百分之四至一成半。由於工會批評計劃推出倉卒，管理層遂應要求將回覆限期推至昨日。
工會主席關笑華表示，近日接獲不少員工投訴，指受到管理層電話滋擾催促盡快簽署同意書，更有員工一日接獲三次催促來電，表示壓力甚大。工會曾向勞工處反映，但國泰卻聲稱只是提醒員工回覆期限，是「溫馨提示」並無催逼之意。
關笑華又指，工會已獲員工同意向管理層提出新建議，讓月薪制員工可選擇轉為時薪制，長遠亦可為公司控制成本，工會亦會全面支持無薪假計劃。不過，管理層回覆工會指，已有九成九地勤人員及逾九成空中服務員已簽署同意書，即無意再與工會談判，工會已發起一人一電郵行動向行政總裁表達不滿，並會向勞工處求助。