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【本報訊】在港擁有逾十間門市的國美電器（香港），其營運部下達各分店員工於復活節四天假期的銷售指引，若門市或分區銷售額不達到指標九成，門店及高級經理需分別罰款一千至一千五百元，以及五百至八百元。國美承認確有銷售指引，但否認有相關罰則，強調不會罰款。
國美營運部於四月八日發出銷售指引，訂明國美在港澳十三間分店的銷售目標，列出門市及分區銷售獎勵及處罰方法，罰款則撥為門店基金。該公司總經理沈朱偉昨透過公關回應指，假期確有銷售指引發予員工，但並無下達罰款指令，亦承諾不會執行有關罰款。
員工怨目標太高
不過，該店員工埋怨指營業額目標提高一成半，經濟差難達標，賞罰制度又不透明對員工不公平。
港九電器商聯會會長李子良表示，個別公司有不同銷售手法，但從未聽聞員工不達銷售額要被罰款，「最多無獎金，無理由要員工帶錢返工。」職工盟組織幹事麥德正則批評，罰款措施違反勞工法例，資方是「大石砸死蟹」，員工只能在罰款後當欠薪追討。成衣業、文職及零售業職工總會總幹事張麗霞亦稱，去年曾協助員工向勞工處追討銷售額不達標時被減的底薪，當中以家品及電器零售為重災區，她批評企業對員工不公平，「好景唔見加（薪），唔好就即刻減。」