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【本報訊】東區醫院遺失男嬰屍體事件中，繼「大話精」殮房技術員周國華遭革職後，周的上司、一名入職逾十五年的殮房行政助理亦因嚴重表現不佳，由今日起被降職為一級文員，月薪可能減少約一萬元。病人組織認為，該名行政助理沒有直接導致嬰屍遺失，降級處分屬合理。參與調查事件的委員認為，事件真相未明，未能還事主一個公道。
東區醫院完成紀律研訊後認為，該名殮房行政助理嚴重表現不佳和不再適合繼續擔任原職，建議把他降職為一級文員，獲院方接納。該名員工自東區醫院成立起入職，在該院最少十五年。他原任殮房行政助理，月薪介乎二萬九千二百卅五元至三萬六千七百四十元，一級文員的薪酬水平則為二萬一千八百八十元至二萬七千九百一十元。
主任六月履新
東院遺失嬰屍調查委員會報告指，負責主管殮房的行政助理甚少到殮房，對殮房日常運作不大熟悉，將大部分工作交給殮房技術員處理。調查委員會委員兼病人互助組織聯盟主席張德喜認為，降級處分合理。另一名委員朱耀明表示，雖先後兩名殮房員工受處分，但男嬰父母高氏夫婦最希望找出兒子屍體遺失原因，真相未大白，難還他們公道。
東區醫院表示，已招聘殮房主任，加強殮房服務和監察，該員工六月初履新。早前被該院革職的殮房技術員周國華已被警方落案起訴，東區醫院會盡力協助配合有關工作。