影響全港三百五十多萬打工仔的最低工資研究正式展開，臨時最低工資委員會昨舉行首次會議，確定以統計處所進行的工資統計調查及營商成本統計調查數據作為大原則，定出首個法定最低工資。不過，委員會卻通過用保密原則以防止委員向外發布任何消息，所有訊息只可由主席鄭若驊發表。有立法會議員認為，最低工資影響深遠，委員會應有適當發布，「否則最後拋一個數出嚟，一定死梗」。
臨時最低工資委員會昨舉行首次會議，長達三個小時會議中，委員主要聽取政府講解最低工資立法工作進展，以及為配合法定最低工資而進行的工資統計調查及營商成本統計調查，但同時確立保密原則，即每次會議後由主席鄭若驊作統一發布，其餘委員則完全封口。
據了解，會上各委員對保密原則並無異議，認為可讓委員在會議上暢所欲言，可共同承擔責任，甚至可以淡化外界對最低工資水平的爭議。據悉，即使有工會背景的委員，亦礙於今次是以個人身份委任，表明不會將工會立場帶到會議上，亦毋須向工會交代。
保密原則獲一致通過
主席鄭若驊會後說，訂立保密原則是獲得委員一致通過，由她在會後發布亦是委員的討論結果，「我一把聲已經係代表委員會嘅聲音」。她又表示，相信委員不會因為爭拗而拖慢工作，有信心在既定時間內，向政府提交法定最低工資水平及機制建議。
委員之一的新鴻基地產副主席兼董事總經理郭炳江會後表示，會議作出多項討論，但他未有與商界討論最低工資，亦無回應新鴻基地產會否率先推行最低工資。
應公開整個討論過程
立法會議員梁耀忠認為，委員會訂立保密原則是要委員履行集體負責制，未成熟的敏感數據應保密，但最低工資影響全港打工仔，委員會無可能閉門造車，「如果整個過程收埋傾，無可能測試到坊間反應，到最後拋一個數出嚟，一定死梗」。立法會議員李卓人認為，整個諮詢公眾過程應要公開，而有工會背景的委員應有責任向工會交代整個討論過程，「唔應該因為保密原則而唔向工會或者工人講任何嘢」。
委員會將因應統計處今年底或明年初提交數據，以防止工資過低、減少低薪職位流失及維持本港競爭力為大前提下，訂立首個法定最低工資。委員會亦會與勞、資團體以及低薪行業和中小企會晤，並計劃到海外參考其他國家經驗等。