學徒制度年輕人出路

學徒制度存在已久，各行業不少大師傅或高層都是學徒出身。不少人以為學徒訓練出來的都是技工，但事實不然。隨着社會發展，學徒訓練亦不再局限於工程行業，服務業亦有見習員訓練計劃。

近期，社會人士再次關注學徒訓練對社會發展的重要性。不少歐洲國家，如德國、瑞士等一直大力提倡學徒訓練，以傳承行業技術，培養優秀專才，令國家競爭力持續強勁。反觀香港，現今家長或年輕人以為從事技術工種沒有出息，只着重追求學術資歷，忽略了專業技術的重要和年輕人的能力和性向。

其實，不少例子告訴我們，學徒訓練亦是年輕人的理想出路。最近看到VTC學徒訓練計劃的畢業生，30歲前已當上大型工程公司的前線管理人員；亦有公開試失意的年輕人，在船隻維修行業當上助理工程師。學徒訓練讓年輕人一邊工作接受培訓，既有穩定收入，又有僱主保送進修，一舉多得；而且他們完成訓練後，還可繼續進修，更上一層樓。