重啟3.5萬人裁員計劃僅半年的滙豐控股（00005），在節流上又有新消息。據了解，該行周四向職級6至8的基層員工發出內部通知，指出因應去年外圍環境對業務及集團業績造成重大的影響，因此劃一下調2020年度的花紅分發上限約22%。
據悉，滙豐今次調整花紅事宜涉及全球相關職級的員工。至於為何向基層員工「下手」，據指相關職員的花紅計算方式較為直接及透明，而其他職級員工的花紅計算有多重考慮因素，故會以每個不同個案情況再作考量。
滙豐發言人回覆本報時表示，去年外在環境充滿挑戰，業績亦因而受到影響。
集團去年第三季列帳基準除稅後利潤減少62%，經調整除稅前利潤減少44%。
發言人續表示，有見及此，集團將會調整6至8職級員工的2020年制度化評分模式花紅。而考慮到有關職級員工在這困難時期付出努力，整體薪酬大致上仍持平或有些微上調，又指非常感謝同事的諒解。
恒生銀行（00011）發言人則表示，該行今年度的薪酬調整檢討尚正進行中，員工薪酬調整幅度及花紅金額，主要視乎銀行業績、個別員工工作表現等因素。