由於二○一八年香港交易所（00388）純利創新高，行政總裁李小加人工自然「水漲船高」，去年酬金（包括薪金、花紅及以股份支付的酬金福利等）突破5,000萬元，多達5,241.3萬元，按年增加7%。
李小加去年「底薪」僅輕微上升，由對上一年度的900萬元增至906萬元，年度總酬金增加主要是因為表現花紅由上年度的1,500萬元，增加至1,850萬元，按年顯著增加23.33%。
另方面，港交所現在正審閱有關建議收緊借殼上市，以及公司財務報表附有核數師不表示意見或否定意見便需要停牌的諮詢文件之意見書，希望可以於今年下半年刊發諮詢總結。
自去年四月落實新上市制度以容許「同股不同權」（WVR）公司上市後，港交所一直在諮詢各方持份者意見，研究進一步放寬新上市制度，以接納企業持有WVR的建議。
繼去年初推出新的證券交易系統後，該所現正進行一項橫跨多年的新一代交易後平台項目，全面提升該所的交易後基礎設施，範圍覆蓋所有交易後業務流程及系統。