臨近二十國集團（G20）首腦峰會，歐盟日前揚言會以強硬姿態對付金融業濫發花紅，聯儲局亦跟隨表態聲援。華府今年來不斷向金融業花紅開炮，今次由聯儲局主理的不只針對業界高層，而是遍及整體員工，將是近年最具影響力的花紅限制措施。

消息指，今次推動聯儲局對金融業行使鐵腕的是，最近獲總統奧巴馬提名為聯儲局理事的塔魯洛（Daniel Tarullo），主席伯南克亦有份撰寫有關方案。據悉，全國數以萬計的銀行員工薪酬將必須經聯儲局過目批准，但凡有金融業奉行鼓勵員工追逐過度風險的薪酬制度，當局有權插手阻止，而廿五家大型銀行將成為頭號監視目標。

獎賞短期表現風氣勢變

該方案可能會迫使金融機構採取薪酬「回水」（clawbacks）制度，以懲罰因利用公司金錢追逐過度風險而導致公司損失的員工，並可能會要求業界一改以往獎賞員工短期表現的作風，採用以受限制股份或其他具長期性質的支薪形式。

美國監管機構一直視豐厚薪酬為金融業招攬人才的手段，但經過金融海嘯後，荷包腫脹的銀行家則變得人見人憎，被視為可導致一個金融機構以至整體金融體系危在旦夕的源頭之一。

歐盟同意限銀行花紅

不過，美國過往監管薪酬的措施不時弄巧反拙，就像上世紀八十年代立法限制「黃金降落傘」，豈料卻使這種原本不為人知的離職補償做法更趨流行；九三年立法限制年薪，卻間接鼓吹頒授認股權、退休金及延遞薪酬各種新興支薪方法。

歐盟周四召開特別峰會，同意在下周四舉行G20峰會上，提倡限制銀行花紅，一旦有銀行績效表現差勁，將被勒令取消花紅，並擬對不就範的金融機構予以懲罰。瑞典首相賴因費爾特直言，周四會議可謂把花紅泡沫戳破。

新興國擴話事權快揭盅

另外，兩名不透露國籍的G20官員表示，各國就擴大發展中國家在國際貨幣基金組織（IMF）中的話事權將近達成協議，但並非所有新興經濟體均將獲增加IMF擁有份額，因為沙特阿拉伯和阿根廷擁有過大話事權。