澳洲傳媒上周四刊登奧爾森的專訪稱，中國情報部門正積極利用社群媒體網羅專業科技人才。
情報部門專門發掘外國學生或專業人士上傳在社交媒體的公開資料，目標是搜集喜歡與人分享資訊、與他們合作和討論研究工作的人，因為他們對「不懷好意的人」戒心低。
奧爾森表示，很多科研人員在LinkedIn的履歷寫下在政府部門或高科技公司任職，而中國情報部門會利誘這些人，例如邀請他們前往中國參加學術會議、商談合作、非正式僱用等。
奧爾森又提及，現在重要的美國人員前往中國前，會聽取聯邦調查局的安全簡報；呼籲各國政府需告知大學及企業可能面對的風險。