英國柴郡一名男子於二○一七年投考當地警隊,但最終因他是白人、異性戀而沒被錄取。警隊宣稱此舉是為了招聘更多不同背景的隊員,支持多元文化。利物浦的勞資審裁處近日判警隊歧視罪成,法官形容,本來是好意的舉動,結果卻帶來歧視的結果,是英國首宗同類案例。
廿五歲的弗朗(Matthew Furlong)畢業於蘭開斯特大學的粒子物理與宇宙學系,其父是柴郡警隊的督察。弗朗面試後,面試官曾大讚:「你準備充分,令我耳目一新。」不過,弗朗最後沒被錄取,其父決定投訴警隊。柴郡警隊解釋,他們當時一共有一百二十七名能力相若的投考者,因此才決定利用該次招聘來支持多元文化。
弗朗的代表律師指,弗朗未被取錄其夢寐以求的工作,只因他是白人及異性戀男子。裁判官指,招聘更多不同背景的隊員是好事,但只應在面對能力相若的申請者、要二擇其一時,才用背景定斷是否取錄。裁判官指警隊設下的門檻太低,只用「合格」及「不合格」來評定投考人的水平,因此不足以證明該批投考者能力相若。
審裁處將於今年稍後時間再開庭,決定弗朗應得的賠償金額。柴郡警方回應指,會檢視法官的判詞。自二○一五年起,警方多番被批評缺乏黑人警員,此後,警方嘗試招聘多元文化的投考人。
本報綜合報道