監視員工通訊 歐法院裁合理

【本報綜合報道】羅馬尼亞一名工程師在工作時使用手機通訊程式聊天,因而被炒。歐洲人權法院周二裁定,公司有權在工作時間監視員工的私人通訊內容。這判決勢將影響英國等歐洲人權公約締約國,引起英國關注團體憂慮。

工程師私談被炒

案情指,涉事工程師年約三十歲,○七年因公事被要求開立Yahoo Messenger帳戶。當中他曾在工作時間利用該帳戶,與未婚妻及兄弟聊私事,更說到性生活等私密話題。公司發現後,以濫用公司資源為由將他開除,還把他的對話公開。工程師其後入稟歐洲人權法院指公司侵犯私隱。

負責審理案件的七名法官,其中六人皆認為公司查看的資訊與員工的專業有關,故公司是合法瀏覽該名工程師的通訊內容。只有一名法官認為,該員工的私隱受侵害。有英國專家警告,僱員工作時避免使用WhatsApp、Instagram等通訊程式,若使用公司資源,要注意可能受到僱主監視。