【本報綜合報道】美國投資銀行高盛集團前執行董事史密斯（Greg Smith），今年三月離職時曾公開撰文，大爆公司內的醜陋文化。他近日更推出新書詳述高盛內的「毒」文化，新書內容包括新入職員工被迫清晨五時許上班，及若買錯午餐予上司會招來侮辱。
該新書名為《為何我要離開高盛：一個華爾街的故事》（暫譯），原定於下周三推出，但第一章內容已外洩。英國《每日郵報》引述書中內容指，史密斯曾提及，由於公司的椅子不足，實習生要自己找一張摺椅，甚至需要整天攜着摺椅在公司到處走，逐漸變成分別職位高低的象徵。
史密斯又稱，見習生每星期有兩天要於清晨五時四十五分回到公司，然後接受上司的盤問，包括問及文化、股市上的表現等，更指曾有新丁因不知高盛持有微軟的股份數量而被羞辱；亦有上司當面將實習生買錯的午餐扔進垃圾桶等。