最近有老友話中山一啲桑拿場技師，呃鐘情況愈嚟愈嚴重，據知有部分技師明目張膽咁呃鐘，原來背後係有管理層開綠燈，所以有恃無恐，除咗客人受損，老闆都損失慘重。
據不願透露姓名嘅資深技師講，由於近年骨場競爭激烈，技師經常供不應求，所以有啲經理手上，有得十零廿個囡囡，就可以隨時要挾到公司，容忍佢哋做啲偷雞摸狗嘅事，否則就拉隊走人，令公司進退兩難，於是一啲唔太過嘅事情，就會採取容忍態度，而最常見嘅就係技師呃鐘。原本90分鐘服務，囡囡入去大半個鐘就鬆人，如果客人投訴，就聲稱會嚴加處理，但全部都是門面說話，事後只會繼續縱容，客人次次都被呃，投訴又冇人處理，自然唔會再嚟骨場幫襯。
照計係打爛自己飯碗，但點解啲經理仲咁做呢？原來係同佢哋嘅拆帳制度有關，骨場老闆為咗刺激生意額，所以大多數都跟經理設下獎金制度，如果做超過設定嘅金額，就可以獲得特別獎金或者總收入嘅更高拆帳額，於是經理們就縱容旗下技師呃鐘，舉例每個囡囡返十個鐘，個半鐘招呼一個客，一日做到六七個客已經好巴閉，但如果囡囡呃鐘，一日就做到十個八個客，生意額自然大增，月尾一計數，佢哋成組人自然分得愈多，但咁樣殺雞取卵嘅方法，其實害人害己，絕對要正視！
地點：中山
語錄：殺雞取卵，擺明搵笨。
撰文：小德