調查：71%外傭日做逾13個鐘
【本報訊】香港中文大學一項有關本港外傭的問卷調查結果顯示，近七成一外傭每天工作時數超過十三小時，亦出現扣薪扣假情況，包括近三成半外傭休假日仍需工作，五成一需支付中介費予僱傭中心，更有近百分之四受訪外傭曾被僱主虐打。有學者認為外傭因語言不通及對政府部門認知不足，遇到問題時往往只懂向領事館求助，建議政府加強教育及推出外傭翻譯服務。
24%人不能於法定假期休息
中大人口遷移與流動研究中心於一七年五至九月以問卷調查形式，訪問二千零十七名在港工作的菲律賓及印尼外傭，發現近四成四外傭無私人房間，近百分之六沒享有每周一天的休假，近兩成四不能於所有法定假期休假。另有近兩成九外傭感到被歧視，約百分之七從未按時獲得工資，百分之八每月收入低於法定工資。
調查又發現受訪外傭的生理及心理健康分數僅為四十七點一及四十四點七，較本地成年人在相應方面的五十一點八及五十五點五分低。
學者倡設翻譯及加強教育
中大社會工作學系助理教授碧樺依（圖）表示，外傭易因語言不通而出現溝通困難，又不懂勞工權益，對本港政府部門如勞工處及入境處的認知亦不足，近四成外傭遇事只懂向中介機構或領事館求助，建議政府推出外傭翻譯服務及加強教育。
她稱，外傭政策中的留宿規定，與外傭工時長、虐打及被扣假有關，政府難以監管，建議政府在合約中更清楚明確列出相關指引，保障雙方利益。她又指，現時政府部門大多只處理勞工問題，缺乏關顧外傭的心理，建議政府多與不同團體合作，推出一站式支援。