卓悅女高層三口家 涉7年騙薪4000萬
化妝品連鎖店卓悅的人事部前女主管於在職的七年間，夥同在同一部門任職的兒子，涉嫌利用職權在公司的電腦系統內，輸入虛假薪金資料，向她本人、其子及人事部內幾名親信擅自「加薪」，又疑將大部分騙款存入兒子和丈夫的銀行戶口，令卓悅當時損失共逾四千萬元。直至有人事部員工內部調職，管理層發現該員工薪金「異常地高」始揭發事件。涉事女主管一家三口被控兩項詐騙及三項洗黑錢罪，案件昨於高院開審，卓悅控股的主席兼行政總裁葉俊亨出庭作供，講述公司發薪情況。
首被告是卓悅人力資源及行政部前經理喬美齡（六十四歲）、次被告是其子夏定邦（四十一歲）、第三被告是她任職保安的丈夫夏偉成（七十歲）。首被告被控於○四年五月至○九年五月間，意圖詐騙而誘使卓悅化妝品批發中心有限公司多付二千八百多萬元；首被告及次被告則被控於○九年五月至一一年三月間，詐騙卓悅多付一千二百多萬元。三名被告另被控於○四年至一一年間，清洗犯罪得益共三千七百多萬元。
母子月入1.5萬及7千元
控方開案詞指，首被告於○四年五月加入卓悅，任職人事部經理，月薪一萬五千元。三個月後，首被告兒子即次被告，加入人事部任職行政文員，月薪連勤工獎金七千元。第三被告非卓悅員工，與卓悅亦無生意來往。
首被告身為人事部主管，每月需計算員工薪金，並將員工的銀行戶口號碼、薪金金額等資料輸入電腦系統，資料儲存後，會交由會計部審批，然後銀行會根據電腦指令向員工自動轉帳薪金。次被告後來擢升為人事部助理經理，同樣有權掌控支薪系統。
下屬調職被揭異常高薪
控方指，兩母子利用現職員工、離職員工甚至身份不明的卅五人之身份，在支薪系統輸入資料，藉此向兩母子、他們在人事部的四名親信「加薪」，惟加薪未經管理層同意。而根據銀行記錄，兩母子的戶口接收了遠高於他們應有薪金的款項，例如在涉案期間，次被告的薪金應不多於九十萬元，但其四個戶口卻接收共約一千一百萬元，非卓悅職員的第三被告，其戶口更接收了約二千七百萬元。
至一一年三月，其中一名疑似「親信」康明慧調職至卓悅的美容部，美容部經理發現康的薪金異常地高，遂通知卓悅前執董陳志秋，公司管理層遂找來會計師核數，而揭發事件，兩母子被即時解僱，三名被告則在一六年十一月被捕。
案件編號：HCCC 348/2017