探射燈：酒店業重災 受害人恐留心理陰影
「#MeToo」事件震驚全球，國際飲食品勞聯公布有關調查顯示，有四成員工聲稱受到或目睹員工受性騷擾，有本地工會亦指酒店業內不乏性騷擾個案，心理學家稱受害人恐留心理陰影礙社交。
女員工半夜送餐遇露體男
飲食及酒店業職工總會組織幹事何鴻興舉例，曾接獲女員工指半夜送餐上酒店房時，酒酣耳熱的男住客突然掀起浴巾向她裸露身體，讓她不知所措。他指酒店雖有員工守則提及性騷擾事宜，惟員工向上司反映時，往往只會很官腔地要求公司依循性騷擾守則處理，甚至有時是「自己人查自己人」，將事件淡化。
香港心理學會註冊臨床心理學家鄒凱詩表示，一般而言，性騷擾受害人會自責，要承受辭職與否、如何跟家人或伴侶交代帶來的壓力，亦恐影響自我形象，妨礙正常社交，「受害人會喺關係上退縮一啲，可能唔會再同人講嘢，唔再同同事食飯。」若未及時處理，可導致焦慮與抑鬱等情緒病，甚至影響性生活，嚴重更會有自殺傾向。
鄒又指，近年男士亦可能成為性騷擾受害角色，他們可能會被伴侶質疑，甚至被身邊人嘲笑，承受更大壓力，「依家社會觀念同法律都係比較保障婦孺，加上一般男士處理情緒都比較內斂，或者令佢更難啟齒。」
